राष्ट्रीय
Trending

‘मूनलाइटिंग’: इन्फोसिसचा कर्मचार्‍यांना मोठा दिलासा, व्यवस्थापनाच्या संमतीने इतर तात्पुरते काम करण्यास परवानगी !

सुधीर जगदाळे Send an email October 21, 2022
Story Highlights
  • हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की इन्फोसिस ही अशा कंपन्यांपैकी एक आहे ज्यांनी 'मूनलाइटिंग' विरोधात कठोर भूमिका घेतली आहे.

नवी दिल्ली, 20 ऑक्टोबर – माहिती तंत्रज्ञान (IT) कंपनी इन्फोसिसने कर्मचाऱ्यांना व्यवस्थापकांच्या पूर्व संमतीने अन्य ठिकाणी तात्पुरत्या स्वरुपात काम करण्यास परवानगी दिली आहे.

तथापि, अशा कृती कंपनी आणि तिच्या ग्राहकांशी स्पर्धात्मक नसल्या पाहिजेत किंवा हितसंबंधांचा संघर्ष होऊ नयेत.

कर्मचार्‍यांना पाठवलेल्या माहितीमध्ये, इन्फोसिसने कर्मचारी ‘गिग’ अर्थात कराराच्या आधारावर तात्पुरते काम कसे करू शकतात हे तपशीलवार सांगितले.

विश्लेषक म्हणतात की या निर्णयामुळे कंपनीला नोकरी सोडण्यासारख्या काही आव्हानांना सामोरे जाण्यास मदत होईल. यामुळे कर्मचाऱ्यांना उत्पन्नाचा अतिरिक्त स्रोत मिळू शकतो.

इन्फोसिसने मात्र ‘गिग’ कामाची व्याख्या केली नाही आणि त्याचा ‘मूनलाइटिंग’ असा उल्लेख केला नाही.

Related Articles

‘मूनलाइटिंग’बाबत आयटी उद्योगात वाद सुरू असतानाच कंपनीने हा निर्णय घेतला आहे. जेव्हा एखादा कर्मचारी त्याच्या नियमित कामाव्यतिरिक्त इतर काही काम करतो तेव्हा त्याला ‘मूनलाइटिंग’ म्हणतात.

यापूर्वी, कंपनीने स्पष्ट केले होते की कंपनी ‘मूनलाइटिंग’ ला समर्थन देत नाही आणि गेल्या 12 महिन्यांत दोन कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे.

कंपनीने गुरुवारी कर्मचाऱ्यांना पाठवलेल्या ई-मेलमध्ये म्हटले आहे की, “इतर काम करण्याची इच्छा असलेला कोणताही कर्मचारी व्यवस्थापक आणि बीपी-एचआर यांच्या पूर्व संमतीने वैयक्तिक वेळेत असे करू शकतो. परंतु ते इन्फोसिस किंवा आमच्या ग्राहकांशी स्पर्धा करू नये.”

इन्फोसिसने सांगितले की, या कृतींमुळे कंपनीसोबत प्रभावीपणे काम करण्याच्या त्यांच्या क्षमतेवर परिणाम होऊ नये आणि याची खात्री करणे ही कर्मचाऱ्यांची जबाबदारी असेल.

“इन्फोसिसच्या रोजगार करारानुसार, कर्मचारी अशा क्षेत्रात काम करू शकत नाहीत जेथे हितसंबंधांचा वास्तविक किंवा संभाव्य संघर्ष किंवा दुहेरी रोजगार असेल,” असे कंपनीने ईमेल केलेल्या प्रश्नाच्या उत्तरात लिहिले.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की इन्फोसिस ही अशा कंपन्यांपैकी एक आहे ज्यांनी ‘मूनलाइटिंग’ विरोधात कठोर भूमिका घेतली आहे.

सुधीर जगदाळे Send an email October 21, 2022
Photo of सुधीर जगदाळे

सुधीर जगदाळे

Back to top button
error: Content is protected !!